Есть ли у кого-либо опыт перехода на SAP? Как правильно распределить роли (баер, эпрувер, клерк склада), не нарушая при этом политику, но и не увеличивая штат отдела/компании.

Help Desk тебе в помощь, а по SAP если не ошибаюсь, то там тоже роли могут быть прописаны.

HD не помощник.
Роли как раз прописаны и они вроде как должны быть многоступенчатые. А под каждый конкретный случай переписывать Политику не возможно, ибо зачем вообще нужна "Политика" которая будет постоянно переписываться!?
Опять же, при назначении роли клерка (принимающего ТМЦ) сотрудника по-хорошему надо делать мат. ответственным, что далеко не всегда представляется возможным, к примеру он может быть не в штате.

чет не понял какие политики переписываются? в HD очень удобно реализовано "баер, эпрувер, клерк склада", если рассматривать штат/не штат, то тут можно в такие дебри уйти......