ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Текущее время: 07 авг 2020, 18:02




   База знаний по административно хозяйственной работе       Юридические вопросы административно хозяйственного направления   



ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 29 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Законны ли штрафы за опоздание на работу
СообщениеДобавлено: 31 окт 2011, 15:58 
Не в сети   Не в сети
новичок
Аватара пользователя

Стаж: 8 лет 9 месяцев 17 дней
Сообщения: 23
Откуда: Московская область
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи

n/a n/a
Адам писал(а):
Не, ну оборзели в корень. Я своим так говорю: "Незаменимых людей нет"


Рад бы так сказать, но квалифицированных специалистов на это место найти трудно. Сначала сидели три сотрудницы такого уровня. Потом одна начала выкрутасы выкидывать, затем вторая (абсолютно по разным поводам). Ушли обе, и вот уже полгода замену найти не могу - квалификация не подходит. Так что приходится пока терпеть.


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Законны ли штрафы за опоздание на работу
СообщениеДобавлено: 05 ноя 2011, 15:53 
Аватара пользователя

Стаж: 11 лет 6 месяцев 20 дней
Чемпион в Игротеке : 0

n/a n/a
Я думаю, что все-таки это просто должно входить в условия контракта. Ведь работодатель сам решает, за что и сколько он будет платить. Вот и здесь все решать должен работодатель и вводить в курс дела своих подопечных. Конечно, речи о мизерных опозданиях на две-пять минут и быть не должно. Иначе это просто зацикленность и бесчеловечность какая-то. Да и часы у всех могут на пару минут в разнобой идти. :-)


Вернуться к началу
    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Законны ли штрафы за опоздание на работу
СообщениеДобавлено: 06 ноя 2011, 12:57 
Аватара пользователя

Стаж: 11 лет 6 месяцев 20 дней
Чемпион в Игротеке : 0

n/a n/a
Если штрафы предусмотрены по внутреннему распорядку предприятия, то руководство вполне может штрафовать работников. У меня на работе, кстати, тоже есть такая система. Правда, нас пока не трогают. :-X


Вернуться к началу
    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Законны ли штрафы за опоздание на работу
СообщениеДобавлено: 06 ноя 2011, 14:40 
Не в сети   Не в сети
монстр
Аватара пользователя

Стаж: 10 лет 11 месяцев 10 дней
Сообщения: 617
Темы: 29
Изображения: 37
Откуда: Москва
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Медали: 1
Самый активный (1)

n/a n/a
Ничего себе!
Чего же мелочиться? Отменяем на предприятии ТК, УК, Конституцию. Возвращаем крепостное право. А чтобы облагодетельствованные работники не вздумали уйти к..., нет не к конкурентам, ПРОСТО УЙТИ, строим бараки, обносим периметр фирмы колючей проволокой, ставим по углам вышки с автоматчиками и на ночь спускаем собак.
Ничего не напоминает?
Незаконно и невыполнимо - две большие разницы. Увы, в нашей стране много чего запрещено, но встречается на каждом шагу.

_________________
Не стоит тратить свои нервы там, где можно потратить чужие деньги.


Вернуться к началу
 Профиль Персональный альбом    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Законны ли штрафы за опоздание на работу
СообщениеДобавлено: 24 ноя 2014, 15:16 
Не в сети   Не в сети
новичок

Стаж: 5 лет 8 месяцев 13 дней
Сообщения: 1
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи

Windows XP Firefox
Интересная статья! Я контролирую время прихода сотрудников в офис. После того, как стала это делать - дисциплина улучшилась и опозданий стало значительно меньше. У меня офис. Для контроля прихода людей пользуюсь сервисом StaffBase. Для меня, как руководителя он предоставляет хорошую статистку. Довольна - staff-base.net/about.html


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Законны ли штрафы за опоздание на работу
СообщениеДобавлено: 24 ноя 2014, 17:29 
Не в сети   Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Настроение: Счастливый
Стаж: 11 лет 6 месяцев 17 дней
Сообщения: 2370
Темы: 339
Изображения: 1261
Откуда: Москва
Чемпион в Игротеке : 11
Группа: Администраторы
Страна: Russia [Россия] (ru)
Моя Страница: Посмотреть Мою Страницу
Одноклассники Facebook
Windows 7 Mozilla
elena2672
посмотрел сервис StaffBase -полный отстой.

_________________
«Учись на чужих ошибках — будешь точно знать, как их совершать».


Вернуться к началу
 Профиль Персональный альбом    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Законны ли штрафы за опоздание на работу
СообщениеДобавлено: 25 ноя 2014, 11:16 
Не в сети   Не в сети
новичок
Аватара пользователя

Стаж: 7 лет 3 месяца 20 дней
Сообщения: 17
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)

Windows 7 Chrome
StaffBase весьма спорный продукт. Использовать его как контроль посещаемости крайне неоднозначное решение.

Контроль наличия/отсутствия сотрудника на рабочем месте должен быть привязан к специфике бизнеса. Однозначно строгое посещение и наличие персонала в сфере обслуживания и услуг: банки, рестраны, гостиницы, работа с клиентами. Или промышленные предприятия, где есть установленные смены. В других сферах опоздание, или, скажем не появление на рабочем месте в пределах 5-10 минут не критично.

Обычно в ПВТР и трудовом договоре также оговорены вопросы опоздания, пропуска работы и т.п. - как дополнение к ТК.

В малом и среднем бизнесе могут применяться камеры или контроль доступа по картам, пропускная система.

Слышал, в японских компаниях с этим строго - но там совсем другая этика и отношение к работе.


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Законны ли штрафы за опоздание на работу
СообщениеДобавлено: 27 ноя 2014, 12:51 
Не в сети   Не в сети
новичок
Аватара пользователя

Настроение: Счастливый
Стаж: 6 лет 3 месяца 22 дня
Сообщения: 7
Темы: 1
Откуда: Санкт-Петербург
Чемпион в Игротеке : 13
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)

Windows 7 Firefox
Добрый день, коллеги!
Могу сказать про опоздания: у нас в компании не принято опаздывать, НО действует маленькое правило:
если ты лентяй (вечно какие-то косяки с работой и пр.) или ВЕЧНАЯ соня, то твое отсутствие заметят через 30 секунд после начала рабочего дня.Если к твоей работе претензий нет, то опоздание в 10-15 минут никак не скажется.
Я если и опаздываю (что редко, но бывает),то задерживаюсь на кол-во минут, на которое опоздала. И считаю это нормальным.
Также, порадовала ситуация - у нас половина офиса работает с 8 до 17 и другая половина с 9 до 18 (как я) . Неделю по семейным обстоятельствам мне пришлось работать с 8 до 17. Так вот НИКОГО и НИКОГДА не было ровно в 8. Все подтягиваются к 8 .15, а некоторые и к 8.30 (у нас нет отслеживания время прихода) Хотя потом слушала в курилке часов в 15 о том, как они устали и ждут 17.00, чтобы свалить. \m/
Я предложила руководству поставить систему отслеживания прихода и ухода сотрудников в новом офисе( через месяц переезжаем) Потому что считаю неправильным, что люди приходят и уходят, когда захотят.

А по поводу курения- я бы мотивировала сотрудников, 1-2 тыс. рублей доплата за то,что не куришь в рабочее время. Я как курильщик, позарилась бы на такую мотивацию. Но у нас курят практически все...и никого не смущает это)))


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Законны ли штрафы за опоздание на работу
СообщениеДобавлено: 28 ноя 2014, 12:09 
Не в сети   Не в сети
Администратор
Аватара пользователя

Настроение: Счастливый
Стаж: 11 лет 6 месяцев 17 дней
Сообщения: 2370
Темы: 339
Изображения: 1261
Откуда: Москва
Чемпион в Игротеке : 11
Группа: Администраторы
Страна: Russia [Россия] (ru)
Моя Страница: Посмотреть Мою Страницу
Одноклассники Facebook
Windows 7 Mozilla
Татьянка писал(а):
Потому что считаю неправильным, что люди приходят и уходят, когда захотят.

а мне кажется это нормальным, если вы не на заводе работаете.
Татьянка писал(а):
А по поводу курения- я бы мотивировала сотрудников, 1-2 тыс. рублей доплата за то,что не куришь в рабочее время. Я как курильщик, позарилась бы на такую мотивацию. Но у нас курят практически все...и никого не смущает это)))

лучше потратить деньги на спортзалы и организовать грамотные тренировки для сотрудников, большинство бросит курить самостоятельно. Чтоб сделать это легко в помощь аудиозапись Ален Кара. (сам так бросил)

_________________
«Учись на чужих ошибках — будешь точно знать, как их совершать».


Вернуться к началу
 Профиль Персональный альбом    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 29 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3   [ Кто просматривал тему ] 
{ QUICK_REPLY }
Заголовок:
Текст сообщения:
{ MESSAGE_BODY_EXPLAIN } 

Настройки:
 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП


   База знаний по административно хозяйственной работе       Юридические вопросы административно хозяйственного направления   

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

 |  Игротека (блоки) |  Календарь |  Судоку |  Медали |  News |  Статистика | Поиск | Пользователи | Топлист | Благодарности | 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Яндекс.Метрика