На какой срок выдается спец одежда слесарям-сантехникам?И что входит в комплект?

Бонита
В соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды и специальной обуви и других средств индивидуальной защиты слесарь-сантехник в своей работе должен использовать следующие СИЗ:

- костюм брезентовый - срок носки 18 месяцев,
- сапоги резиновые - 12 месяцев,
- рукавицы комбинированные – на 1 месяц;
- перчатки резиновые - дежурные,
- противогаз шланговый - дежурный.


зимой дополнительно
- куртка на утепленной прокладке – на 24 месяца;
- брюки на утепленной прокладке – на 24 месяца;
- валенки – на 30 месяцев.

как правильно выдавать спецодежду и смывающие средства при совмещении двух профессий? Основная должность - электромонтер, совмещение- слесарь на 0,5 ставки. Как вести карточки учета? Если СИЗ совпадают нужно выдавать 2 или 1? К примеру костюм х/б есть у обоих, как выдавать?

Сподвижник
Из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития: "Работникам, совмещающим профессии, или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ)."

Selenna
За это спасибо большое! Разобрался, а остальное не подскажите?

А что вам мыла жалко??? Если не хватает человеку одного дайте два.


дополнительно выдаваемые СИЗ нужно заносить в личную карточку, можно с пометкой "по совмещенной специальности"

Но если СИЗ полностью совпадают то и дополнительно выдавать ничего не требуется

Я больше, чем уверен, что у них и так всё остается, особенно крем. Если мы будем выдавать дополнительно-руки они чаще мыть не будут, поэтому и спрашиваю, как правильно делать, в приказе 1122 н поэтому вопросу ничего.

Сподвижник
Если Вы так уверены, что дополнительно выдавать не требуется, то попробуйте с этим разобраться, так, чтобы в этом были уверены все. Для начала советую определить с какими производственными загрязнениями связаны работники, интенсивность и степень загрязнения различными веществами, с которыми они работают, легко или трудно смываемые загрязнения, локальные они или общие и т. п. Если это загрязнения не общие, а лица, шей и рук, то пользоваться душевой по нормам им не требуется. Только умывальники, находящиеся при гардеробных и туалетных комнатах. А при умывальниках согласно санитарным правилам всегда в достаточном количестве должно быть мыло и полотенца (бумажные) или сушилки для рук. В этом случае выдавать на руки мыло каждому работнику вообще отпадает необходимость. А чтобы не таскали мыло с раковин, организуйте вместо кусков твердого мыла жидкое мыло в диспенсере. Также следует разобраться с кремами: кому, зачем, для каких технологических операций они необходимы. Технологи должны установить расход на каждое применение и рассчитать их потребность на год.

Морган
Меня интересует именно индивидуальная выдача. Остальное я вроде как в курсе. И нормы у нас определены и даже разработан перечень на выдачу
Как выдается при совмещении 0,5 ставки, если на полную ставку положено 300 гр. мыла, делим пополам или эти же 300 гр. раз в 2 месяца, или же ежемесячно эти 300 гр.