ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Текущее время: 03 авг 2020, 16:10




   База знаний по административно хозяйственной работе       Управление административно хозяйственной службой   



ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 13 ]  На страницу Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Как вести себя, увольняя сотрудника.
СообщениеДобавлено: 11 фев 2015, 20:47 
Аватара пользователя

Стаж: 11 лет 6 месяцев 16 дней
Чемпион в Игротеке : 0

Windows 7 Chrome
За время отработки он может успеть навредить,базу скачать или что, я за увольнение сразу


Вернуться к началу
    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Как вести себя, увольняя сотрудника.
СообщениеДобавлено: 11 фев 2015, 20:50 
Не в сети   Не в сети
пользователь
Аватара пользователя

Стаж: 5 лет 11 месяцев 15 дней
Сообщения: 83
Темы: 5
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)

Windows 7 Chrome
Тайк
кто хочет навредить, тот уже давно все скачал.
А по сути вопроса, увольнять надо так как считаете нужным,успеет за день все сдать, пусть день отрабатывает. я на последнем отрабатывал месяц (точнее 2 недели работал а потом типа заявление написал и 2 еще отрабатывал) так попросили, приемника натоскать


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Как вести себя, увольняя сотрудника.
СообщениеДобавлено: 11 фев 2015, 20:50 
Не в сети   Не в сети
пользователь
Аватара пользователя

Стаж: 5 лет 9 месяцев 9 дней
Сообщения: 60
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)

Windows 7 Chrome
Если работодатель вменяемый, отношения хорошие, и работник ответственный, то считаю нормальным с обеих сторон приложить максимум усилий, чтобы работа была качественно передана преемникам. Особенно это касается руководящих должностей. Я перед уходом в декрет предупредила больше, чем за год и сразу начала искать сотрудника в отдел, который бы потом занял мое место.


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 13 ]  На страницу Пред.  1, 2   [ Кто просматривал тему ] 
{ QUICK_REPLY }
Заголовок:
Текст сообщения:
{ MESSAGE_BODY_EXPLAIN } 

Настройки:
 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
   Похожие темы   Автор   Ответы   Просмотры   Последнее сообщение 
В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Можно ли оформить командировку в первый день сотрудника?

в форуме Travel online, организация деловых командировок для офисных сотрудников

Anonymous

3

3159

22 июл 2013, 14:31

Admin-dimA Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Вопрос от сотрудника, " а где написано что я должен эвак....

в форуме Пожарная безопасность офисных помещений

Admin-dimA

6

7570

10 апр 2015, 17:07

Олег Соколов Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Как выглядит первый рабочий день сотрудника Apple?

в форуме Общение на тему офиса и его культуры

BOBAHCHIK

5

1987

26 мар 2012, 09:45

Олег Соколов Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. 5S-организации эффективного рабочего места сотрудника

в форуме Управление административно хозяйственной службой

Admin-dimA

1

5343

25 ноя 2015, 22:00

Admin-dimA Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Кто нибудь делал справочник сотрудника?

[ На страницу: 1, 2 ]

в форуме Документы АХО

Олег

10

5451

28 авг 2009, 13:46

Geka Перейти к последнему сообщению



   База знаний по административно хозяйственной работе       Управление административно хозяйственной службой   

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

 |  Игротека (блоки) |  Календарь |  Судоку |  Медали |  News |  Статистика | Поиск | Пользователи | Топлист | Благодарности | 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Яндекс.Метрика