ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Текущее время: 15 ноя 2018, 23:52






   Общение с коллегами / Наши встречи административных директоров       Общение на тему офиса и его культуры   



ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 
Автор Сообщение
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Стоит ли ограничивать свободу сотрудников в интернете?
СообщениеДобавлено: 11 апр 2012, 18:45 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 7 лет 11 месяцев 29 дней
Сообщения: 109
Темы: 106
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Блог: Просмотр блога (106)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию BOBAHCHIK

n/a n/a
Поведение сотрудников в социальных сетях беспокоит многих работодателей. На предприятиях, практически в срочном порядке, начали принимать рекомендации, а некоторые - даже кодексы. К сотрудникам обещают применять штрафные санкции и грозят увольнением. Хотя, по мнению экспертов, угрозами ситуацию не спасти.

Изображение

Партнер агентства «Новый интернет», Константин Максиминюк, не так давно сообщил об инциденте в своей фирме. Одна из сотрудниц, посчитав слишком низкой свою зарплату, пригрозила руководству тем, что выложит секретные данные о коммуникационном проекте, над которым она работала в интернете. Константин признает, что в этом случае, можно было бы ставить «крест» на репутации компании. Так же, один из сотрудников агентства, во время проведения крупного тендера, написал на своей странице нелицеприятные отзывы о фирме. Максиминюк признает, что не думал ранее о том, что необходимо защищать себя от подобных нападок сотрудников, путем подписания соглашения о неразглашении информации.

Это не первый подобный случай. В 2012 году компанией КРОС был принят кодекс поведения сотрудников в интернете, хотя прецедентов для этого не было, но директор Дмитрий Контор, решил обезопасить репутацию заранее. В документе собраны рекомендации, но санкции для сотрудников отсутствуют.

Изображение

Что касается законодательства, здесь единственной «лазейкой» юристы называют разглашение конфиденциальной информации. Но, в таких случаях, руководитель будет обязан доказать, что работник в социальной сети озвучил именно закрытую информацию, которая попадает под определение, указанное в законе «О коммерческой тайне», а также, что сотрудник был предупрежден о том, что эти данные не подлежали распространению.

В целом, эксперты признают, что карательные меры никак не поспособствуют сохранности данных, ведь даже уволенный сотрудник может выложить информацию в интернет, и вы не сможете оказать на это никакого влияния, а имидж – пострадает. Поэтому, лучше решать эти вопросы мирным путём.

Информация тут: blog.php?u=947&b=126


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Стоит ли ограничивать свободу сотрудников в интернете?
СообщениеДобавлено: 11 апр 2012, 19:22 
Не в сети   Не в сети
пользователь
Аватара пользователя

Стаж: 7 лет 1 месяц
Сообщения: 63
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию adianon

n/a n/a
Я думаю, что необходимо беречь репутацию своей компании и поэтому ограничения вводить нужно, у каждого работника найдутся те или иные обстоятельства, которым он не рад, при этом если всё разглашать, то репутация сильно пострадает.
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Стоит ли ограничивать свободу сотрудников в интернете?
СообщениеДобавлено: 11 апр 2012, 19:30 
Не в сети   Не в сети
новичок
Аватара пользователя

Стаж: 6 лет 7 месяцев 8 дней
Сообщения: 7
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Anergetyk444

n/a n/a
Ну тут, дело не в самих "социалках". Это, скорее, вопрос о защите информации вообще, и правильном подборе персонала (лояльных единомышленников).
Я это к тому, что если работник решится "воткнуть палку в колесо фирмы", то он найдет способ распространить информацию и без соц. сетей *WRITE* .


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Стоит ли ограничивать свободу сотрудников в интернете?
СообщениеДобавлено: 11 апр 2012, 19:31 
Не в сети   Не в сети
новичок
Аватара пользователя

Стаж: 6 лет 7 месяцев 24 дня
Сообщения: 16
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию diana2176

n/a n/a
У нас многие работодатели блокируют на рабочем компьютере социальные сети. Но это только для того, чтобы сотрудники не тратили рабочее время. Но после работы они мило болтают в сети и о работе, и зарплате. Причем на одноклассниках, с реальными фамилиями и аватарками. Какая уж тут конфиденциальность?


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Стоит ли ограничивать свободу сотрудников в интернете?
СообщениеДобавлено: 11 апр 2012, 21:13 
Не в сети   Не в сети
монстр
Аватара пользователя

Стаж: 7 лет 8 месяцев 13 дней
Сообщения: 344
Темы: 12
Откуда: Moscow City
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 21

Повысить репутацию Maksimus

n/a n/a
Одна из немногих интересных тем вованЧИКа)))
а вообще у многих есть отдел IT Security? В банках я это просто необходимость, в ритейлах тоже частая практика. Сидят ребятки следят за всеми, из примера: одну сотрудницу уволили за то, что рассылала резюме через рабочую почту и умудрилась еще какую то инфу слить. + парни из IT Security работают с ЭЦП и различными шифрами и т.п. Видел как то в режиме онлайн как на комп приходит инфа о посещении сотрудниками того или иного контента и формирование отчета о нарушениях....
Практика NDA сейчас вполне нормальна и набирает обороты!


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Стоит ли ограничивать свободу сотрудников в интернете?
СообщениеДобавлено: 12 апр 2012, 06:23 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 8 лет 9 месяцев 25 дней
Сообщения: 281
Темы: 15
Изображения: 0
Откуда: Екатеринбург
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Медали: 1
Рациональность (1)
Заслуженная репутация: 2

Повысить репутацию Горыч

n/a n/a
Maksimus писал(а):
Одна из немногих интересных тем вованЧИКа)))
а вообще у многих есть отдел IT Security? В банках я это просто необходимость, в ритейлах тоже частая практика. Сидят ребятки следят за всеми, из примера: одну сотрудницу уволили за то, что рассылала резюме через рабочую почту и умудрилась еще какую то инфу слить. + парни из IT Security работают с ЭЦП и различными шифрами и т.п. Видел как то в режиме онлайн как на комп приходит инфа о посещении сотрудниками того или иного контента и формирование отчета о нарушениях....
Практика NDA сейчас вполне нормальна и набирает обороты!

Парни с ИТ с такого "рассылала резюме через рабочую почту". Не ну таких просто за тупую наглость надо увольнять.
У нас на работе переодически закрывают доступ к каким либо сайтам. Не давно закрыли интернет-магазин, а по нему так удобно было всякую мелочь покупать :(

_________________
Делай что должен, и будет то что будет.


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Стоит ли ограничивать свободу сотрудников в интернете?
СообщениеДобавлено: 14 мар 2014, 13:57 
Аватара пользователя

Стаж: 9 лет 9 месяцев 29 дней
Чемпион в Игротеке : 0

Windows XP Chrome
Всем привет.
Есть коллектив. Небольшой. И все очень дружно пасутся в соцсетях и на разных форумах, по интересам.
Поймать за руку сложно, да и отговорки постоянно типа "да я просто на минуту зашёл и всё"
Как с этим бороться? Закрыть совсем доступ в интернет? Вообще кроме меня есть у кого похожая проблема?


Вернуться к началу
    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Стоит ли ограничивать свободу сотрудников в интернете?
СообщениеДобавлено: 14 мар 2014, 14:26 
Не в сети   Не в сети
новичок

Стаж: 4 года 10 месяцев 1 день
Сообщения: 49
Темы: 1
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию ВоВКа

Windows XP Opera
Нет ни одного забора, через который нельзя перелезть)))). Если сотрудник загружен и (или) выполняет возложенную на него работу-пусть пользуется в полной мере. Но, если это всё чаще и чаще- значить нагрузка мала, надо винить руководителя....


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ]     [ Кто просматривал тему ] 
{ QUICK_REPLY }
Заголовок:
Текст сообщения:
{ MESSAGE_BODY_EXPLAIN } 

Настройки:
 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
   Похожие темы   Автор   Ответы   Просмотры   Последнее сообщение 
В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Почему стоит хранить в тайне статус высокопотенциального р-а

в форуме Общение на тему офиса и его культуры

BOBAHCHIK

3

2080

09 апр 2012, 21:44

S_pustovoi Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Стоит ли покупать Китайскую мебель?

[ На страницу: 1, 2, 3, 4 ]

в форуме Офисная мебель

Olegus

33

12270

01 янв 2018, 15:40

ignat28 Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Сколько стоит клининг?

в форуме Клининг в офисных помещениях

Liliana

8

2727

16 янв 2015, 01:20

oleg772 Перейти к последнему сообщению



   Общение с коллегами / Наши встречи административных директоров       Общение на тему офиса и его культуры   

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

 |  Игротека (блоки) |  Календарь |  Судоку |  Медали |  News |  Статистика | Поиск | Пользователи | Топлист | Благодарности | 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Яндекс.Метрика