ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Текущее время: 20 июл 2019, 23:48






   Обмен документами, формами, положениями по административно хозяйственной деятельности       Секретариат, делопроизводство, ДО, архивное хранение документов   



ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ]  На страницу 1, 2  След.
Автор Сообщение
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Назначения на должности
СообщениеДобавлено: 05 авг 2014, 14:59 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 5 лет 22 дня
Сообщения: 166
Темы: 22
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Солнце

Windows 7 Chrome
Есть ряд перестановок, которые нужно оформить, помогите: уволился ген.директор, а на его место назначили директора по развитию (в протоколе сроком на 1 год), просят составить срочный договор, хотя у него бессрочный, на должность директора по развитию перевести его зама, а на зама - менеджера. Как мне это все правильно оформить?


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Назначения на должности
СообщениеДобавлено: 05 авг 2014, 15:01 
Аватара пользователя

Стаж: 10 лет 6 месяцев 3 дня
Чемпион в Игротеке : 0

Windows 7 Chrome
Увольняйте директора по развитию по соглашению сторон и принимайте со следующего дня на Гену на срочный. Ну а остальных всех переводами последовательно.


Вернуться к началу
    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Назначения на должности
СообщениеДобавлено: 05 авг 2014, 15:04 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 5 лет 22 дня
Сообщения: 166
Темы: 22
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Солнце

Windows 7 Chrome
Нил
дело в том, что протокол мне показали позже чем я смогла уволить директора по развитию, пришлось оформить все переводом. А как увидела срок в протоколе у меня вообще ступор, как теперь все правильно сделать? Может мне на основании протокола временно (на 1 год) перевести на должность ген.директора. А тогда как быть с остальными?


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Назначения на должности
СообщениеДобавлено: 05 авг 2014, 15:05 
Аватара пользователя

Стаж: 10 лет 6 месяцев 3 дня
Чемпион в Игротеке : 0

Windows 7 Chrome
Солнце, ну переводите. а когда срок полномочий истечет, уволите по ст. 278 ч.2


Вернуться к началу
    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Назначения на должности
СообщениеДобавлено: 05 авг 2014, 15:12 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 5 лет 22 дня
Сообщения: 153
Темы: 12
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Маклин

Windows 7 Chrome
Нил
Здравствуйте! о каком увольнении вы говорите? Здесь будет временный перевод. А заключать срочный договор я думаю нельзя.всех остальных вы переводите же, а директора по развитию получаете потом увольняете с должности директора? на каком основании? Временный перевод работника на другую работу возможен по соглашению сторон на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу (ст. 72.2 Трудового кодекса РФ).Временный перевод должен быть оформлен в письменной форме как дополнительное соглашение к трудовому договору. В таком соглашении обязательно предусматривается срок перевода, а также отражаются другие условия, изменяющиеся по сравнению с условиями основного трудового договора с работником (ст. ст. 72, 72.2 ТК РФ). Затем издается Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (унифицированная форма N Т-5, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1), с которым работник знакомится под роспись.
При этом если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере теряет силу, а перевод будет считаться постоянным.


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Назначения на должности
СообщениеДобавлено: 05 авг 2014, 15:13 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 5 лет 22 дня
Сообщения: 166
Темы: 22
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Солнце

Windows 7 Chrome
Так все таки мне директора по развитию перевести временно (сроком на 1год), а остальных постоянно?


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Назначения на должности
СообщениеДобавлено: 05 авг 2014, 15:15 
Аватара пользователя

Стаж: 10 лет 6 месяцев 3 дня
Чемпион в Игротеке : 0

Windows 7 Chrome
Подскажите пожалуйста. Работник избран Генеральным директором ОАО на 3 года. С ним заключен новый трудовой договор, мы оформляем приказ о переводе. Какой это вид перевода? постоянный или временный?


Вернуться к началу
    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Назначения на должности
СообщениеДобавлено: 05 авг 2014, 15:19 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 5 лет 22 дня
Сообщения: 197
Темы: 9
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Сергей ВФ

Windows 7 Chrome
Finna писал(а):
мы оформляем приказ о переводе. Какой это вид перевода? постоянный или временный?

Перевод может быть только с должности на должность. Если он работает в организации и его назначили ГД, то перевод возможен, НО! Если у него был бессрочный ТД, то сейчас он не может стать срочным, а именно об этом говорит\
Finna писал(а):
избран Генеральным директором ОАО на 3 года.

Кроме того, Вы пишете
Finna писал(а):
С ним заключен новый трудовой договор,

ТД заключается только при приеме, то есть никакого перевода быть не может. Если это ваш сотрудник, значит должно быть увольнение и приме (при ваших условиях).


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Назначения на должности
СообщениеДобавлено: 05 авг 2014, 15:20 
Аватара пользователя

Стаж: 10 лет 6 месяцев 3 дня
Чемпион в Игротеке : 0

Windows 7 Chrome
спасибо. К сожалению, через увольнение никто не захотел. Так то у нас есть приказ о вступлении в должность, его по всем налоговым носили. А этот кадровый у нас. Мы оставили перевод постоянный в итоге.


Вернуться к началу
    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Назначения на должности
СообщениеДобавлено: 05 авг 2014, 15:22 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 5 лет 22 дня
Сообщения: 197
Темы: 9
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Сергей ВФ

Windows 7 Chrome
Finna писал(а):
Мы оставили перевод постоянный в итоге.

Но никакого нового ТД в этом случае быть не может. Может быть только ДС к ТД. Но и в этом ДС пункт о временном характере будет незаконным.


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ]  На страницу 1, 2  След.   [ Кто просматривал тему ] 
{ QUICK_REPLY }
Заголовок:
Текст сообщения:
{ MESSAGE_BODY_EXPLAIN } 

Настройки:
 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
   Похожие темы   Автор   Ответы   Просмотры   Последнее сообщение 
В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Можно ли возложить обязанности,если в ШР нет такой должности

[ На страницу: 1, 2 ]

в форуме Секретариат, делопроизводство, ДО, архивное хранение документов

Меджи

11

4904

16 июл 2014, 14:00

Маклин Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Должности и оклады

[ На страницу: 1, 2 ]

в форуме Секретариат, делопроизводство, ДО, архивное хранение документов

Солнце

11

2336

01 авг 2014, 17:21

Меджи Перейти к последнему сообщению



   Обмен документами, формами, положениями по административно хозяйственной деятельности       Секретариат, делопроизводство, ДО, архивное хранение документов   

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

 |  Игротека (блоки) |  Календарь |  Судоку |  Медали |  News |  Статистика | Поиск | Пользователи | Топлист | Благодарности | 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Яндекс.Метрика