ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Текущее время: 19 июн 2018, 05:41






   Обмен документами, формами, положениями по административно хозяйственной деятельности       Секретариат, делопроизводство, ДО, архивное хранение документов   



ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 15 ]  На страницу 1, 2  След.
Автор Сообщение
 (СообщениеЗаголовок сообщения: ШР в обособленном подразделении
СообщениеДобавлено: 14 авг 2014, 10:51 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 3 года 11 месяцев 20 дней
Сообщения: 153
Темы: 12
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Маклин

Windows 7 Chrome
Добрый день!
Вопрос по ШР: у нас есть ООО - главный офис. Он зарегистрирован в одном городе, т.е. это юр. адрес. В двух других находятся обособленные подразделения.
Как правильно должно быть составлено штатное расписание? Одно общее? Либо отдельно для каждого обособленного подразделения?
И как быть если в разных городах разная з/пл по одним и тем же должностям (это в случае, если штатка будет общая)?


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: ШР в обособленном подразделении
СообщениеДобавлено: 14 авг 2014, 10:53 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 3 года 11 месяцев 20 дней
Сообщения: 166
Темы: 22
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Солнце

Windows 7 Chrome
Маклин
общее ШР на 1 работодателя. То что зар.плата разная по одинаковым должностям в разных структурных подразделениях, то в принципе это допустимо., тем более структ. подразделения в разных городах.


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: ШР в обособленном подразделении
СообщениеДобавлено: 14 авг 2014, 10:54 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 3 года 11 месяцев 20 дней
Сообщения: 153
Темы: 12
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Маклин

Windows 7 Chrome
Таким образом, если ШР одно, т.е. количество штатных единиц указано будет, а з/пл - нет? т.к. она разная...

Добавлено спустя 33 секунды:
сейчас два обособленных подразделения, в каждом своя штатка, планируется к открытию еще два - это ж ужас какой-то... столько времени все получается не правильно было сделано...


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: ШР в обособленном подразделении
СообщениеДобавлено: 14 авг 2014, 10:56 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 3 года 11 месяцев 20 дней
Сообщения: 166
Темы: 22
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Солнце

Windows 7 Chrome
Маклин
в каждом структурном подразделении свое кол-во штатных единиц со своей зар.платой.


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: ШР в обособленном подразделении
СообщениеДобавлено: 14 авг 2014, 10:57 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 3 года 11 месяцев 20 дней
Сообщения: 153
Темы: 12
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Маклин

Windows 7 Chrome
Ещё не пойму: как в общей штатке отразить разные з/пл по одной должности?


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: ШР в обособленном подразделении
СообщениеДобавлено: 14 авг 2014, 10:59 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 3 года 11 месяцев 20 дней
Сообщения: 234
Темы: 8
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Экоя

Windows 7 Chrome
Маклин
у вас же в штатке будет несколько подразделений. Не знаю как Вы их назовете. Так вот в подразделении А прописывается: инженер , 2 ставки , оклад 5000. инспектор, 3 ставки, оклад 6000 и т.д... Далее идет подразделение Б: инженер, 3 ставки, оклад 8000, инспектор , 2 ставки, оклад 7000.

Т.е. Штатное расписание по унифицированнной форме.


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: ШР в обособленном подразделении
СообщениеДобавлено: 14 авг 2014, 11:00 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 3 года 11 месяцев 20 дней
Сообщения: 153
Темы: 12
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Маклин

Windows 7 Chrome
Экоя
спасибо! Все проясняется!


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: ШР в обособленном подразделении
СообщениеДобавлено: 14 авг 2014, 11:02 
Аватара пользователя

Стаж: 9 лет 5 месяцев 1 день
Чемпион в Игротеке : 0

Windows 7 Chrome
У меня та же проблема. Открываются 3 филиала по России (они же считаются обособленными подразделениями и не являются юр.лицами).
И я считаю,что штатное расписание должно быть единым ,а филиалам или обособленным подразделениям должна выдаваться выписка из штатного расписания.
Права ли я?


Вернуться к началу
    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: ШР в обособленном подразделении
СообщениеДобавлено: 14 авг 2014, 11:05 
Не в сети   Не в сети
местный
Аватара пользователя

Стаж: 3 года 11 месяцев 20 дней
Сообщения: 234
Темы: 8
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Заслуженная репутация: 0

Повысить репутацию Экоя

Windows 7 Chrome
Как должно осуществляться кадровое делопроизводство в организациях, имеющих обособленные подразделения, законодателем специально не регулируется. Поэтому право выбрать, кто должен осуществлять прием и увольнение работников филиалов, кто издает приказы, связанные с трудовой деятельностью, кем оформляются и где хранятся трудовые книжки, составлять ли отдельное штатное расписание для филиала и т.п., предоставляется работодателю.
Если обособленных подразделений в организации немного и штат работников в них небольшой - кадровое делопроизводство, как правило, осуществляется централизованно. При такой организации документооборота:
- все кадровые документы (приказы, распоряжения, акты, трудовые договоры и т.д.) подписываются руководителем организации;
- все документы, в том числе трудовые книжки, хранятся в головной организации (по месту ее нахождения);
- ведение кадровой документации и передачу ее в головную организацию обычно осуществляет один из работников обособленного подразделения.
Но если у организации много обособленных подразделений, находящихся в разных регионах РФ (либо за границей РФ), централизованный документооборот не только создает неудобства, но и не позволяет соблюдать сроки, установленные Трудовым кодексом. Поэтому очень часто полномочия по решению кадровых вопросов передаются непосредственно подразделениям.
При наличии филиалов в организации или при их создании штатное расписание может формироваться по одному из двух вариантов.
 
Первый вариант

Организация формирует единое штатное расписание, в котором выделяется структура в виде филиала. Такое штатное расписание утверждается руководителем организации. Один экземпляр штатного расписания или выписка из него передается филиалу.
 
Второй вариант

Филиал формирует штатное расписание самостоятельно и согласовывает его с головной организацией. Для закрепления данной функции директору филиала выдается соответствующая доверенность. Указанные полномочия также могут быть закреплены в Положении о филиале. Один экземпляр штатного расписания передается в головную организацию.


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: ШР в обособленном подразделении
СообщениеДобавлено: 14 авг 2014, 11:08 
Аватара пользователя

Стаж: 9 лет 5 месяцев 1 день
Чемпион в Игротеке : 0

Windows 7 Chrome
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у нас компания уже несколько лет работает, офисы в разных городах, в штатном не было распределений как обособленные подразделения - все сотрудники из разных городов числились как в одной, например, организация А, только в пункте трудового договора прописывали место того города где работали. Сейчас делают юр.документы, что в этих городах филиалы наши. Будем переделывать штатное расписание и прописывать филиалы (структурные подразделения). нужно ли перезаключать трудовые договора или просто соглашение об изменении в трудовой договор и прописать что работают в филиале?


Вернуться к началу
    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 15 ]  На страницу 1, 2  След.   [ Кто просматривал тему ] 
{ QUICK_REPLY }
Заголовок:
Текст сообщения:
{ MESSAGE_BODY_EXPLAIN } 

Настройки:
 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП


   Обмен документами, формами, положениями по административно хозяйственной деятельности       Секретариат, делопроизводство, ДО, архивное хранение документов   

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

 |  Игротека (блоки) |  Календарь |  Судоку |  Медали |  News |  Статистика | Поиск | Пользователи | Топлист | Благодарности | 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Яндекс.Метрика