ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Текущее время: 08 дек 2019, 06:08




   Обмен документами, формами, положениями по административно хозяйственной деятельности       Документы АХО   



ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 
Автор Сообщение
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Оптимизация, скрытые резервы
СообщениеДобавлено: 19 ноя 2019, 18:00 
Не в сети   Не в сети
новичок
Аватара пользователя

Стаж: 6 лет 1 месяц 27 дней
Сообщения: 5
Темы: 2
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)

Windows 7 Chrome
После проведения трех этапов оптимизации расходов и сокращений персонала:

Практически отказались от корпоративной мобильной связи, оставили только тем кому она действительно нужна.

Перевели курьерскую службу на аутсорс( Достависта)

Оптимизировали режим работы охраны.

Отказались от использования собственных кофемашин, пригласили вендинг.

Снизили ассортимент одноразовой посуды, частично перешли на фарфор.

Поэтапно заменили освещение на светодиодное (заменяли перегорающие прожекторы, лампы и выходящие из строя светильники на светодиодные)

На некоторые решения сотрудники реагировали болезненно, особенно на отмену бесплатного кофе, но на общем фоне на индекс удовлетворенности персонала сильно не повлияло...


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Re: Оптимизация, скрытые резервы
СообщениеДобавлено: 19 ноя 2019, 20:12 
Не в сети   Не в сети
новичок
Аватара пользователя

Стаж: 6 лет 6 месяцев
Сообщения: 16
Темы: 2
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)

Linux Chrome
Спасибо за идеи и позитивный опыт!
Такие примеры вдохновляют - что всё возможно...

Глеб,

Какая цель стала решающей для таких изменений? Экономия бюджета? Сокращение персонала? Иное?

Что стало поддержкой в принятии решения и работе с недовольным сотрудникам в рамках change management? Ссылка на руководство? Компенсирующие позитивные меры? Что-то иное?..

Спасибо :-[


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ]     [ Кто просматривал тему ] 
{ QUICK_REPLY }
Заголовок:
Текст сообщения:
{ MESSAGE_BODY_EXPLAIN } 

Настройки:
 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
   Похожие темы   Автор   Ответы   Просмотры   Последнее сообщение 
В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Организация и оптимизация офисного пространства

[ На страницу: 1, 2 ]

в форуме Дизайн и архитектура офисных помещений

Обозреватель

13

7726

21 июл 2016, 12:00

LESY@ Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Оптимизация расходов на транспорт

[ На страницу: 1, 2 ]

в форуме Транспортная служба в компании: управление автопарком, корпоративное такси

Петрович

10

1458

22 сен 2014, 12:48

Ряженый Перейти к последнему сообщению



   Обмен документами, формами, положениями по административно хозяйственной деятельности       Документы АХО   

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

 |  Игротека (блоки) |  Календарь |  Судоку |  Медали |  News |  Статистика | Поиск | Пользователи | Топлист | Благодарности | 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Яндекс.Метрика