Вопрос: А как Вы понимаете требование о наличии? Наличие вообще или у работодателя? Если вообще, то понятно - проверяем по НТД. А если у работодателя, то на основании чего? И что в данном случае оценивается? Ведь в сертификате не указано данное средство защиты у данного работника? И как оценивать отсутствие сертификата у работодателя при его наличии у производителя СИЗ?